Hbo Verpleegkunde zij-instroom (switch to care)

Hbo Verpleegkunde zij-instroom (switch to care)

In Rotterdam-Rijnmond is een uniek programma ontwikkeld speciaal voor zij-instromers op hbo- en wo-niveau. In dit verkorte leerwerktraject word je in 2 jaar en 8 maanden opgeleid tot verpleegkundige op hbo-niveau. Je volgt de theorie aan de Breederode Hogeschool. En komt in dienst bij 1 van de deelnemende zorgorganisaties waar je in de praktijk aan de slag gaat.

Voortraject

In het voortraject ga je ontdekken of jij en de zorg een juiste match zijn. In deze periode krijg je les in onder andere verpleegkunde en basisvaardigheden voor verpleegkundigen. Dit zijn vakken uit de opleiding Bachelor of Nursing.

Je loopt 2 dagen stage in een zorginstelling en je hebt 2 coaching gesprekken. Het onderwijs valt op zaterdag en/of op woensdagavond, zodat je geen last hebt met je huidige werk. We sluiten af met een kennistoets, een presentatie en een vaardighedentoets. Aan het eind weet jij of deze stap goed voelt en wij of jij dit mooie vak in je hebt.

Vervolg opleiding

Aan de SWITCH TO CARE hand van de CanMEDS competenties leer je om uiteindelijk zelfstandig te functioneren als hbo-verpleegkundige. Je bent dan in staat te bepalen welke verpleegkundige behandeling of ondersteuning een zorgvrager nodig heeft.

  • Tijdens het leerwerktraject kom je voor 32 uur per week in dienst bij 1 van de deelnemende zorginstellingen.
  • Je ontvangt salaris. Afhankelijk van jouw eerdere werkervaring en op basis van 32 uur per week ligt dat tussen ongeveer € 1.816,- en € 2.688,- bruto per maand.
  • Je werkt tijdens je opleiding op meerdere afdelingen van ons ziekenhuis. De afdelingen zijn divers: van interne afdelingen tot chirurgische afdelingen.
  • Wij betalen je college- en boekengeld.
  • Na het behalen van je diploma ben je niet verplicht om bij het Maasstad Ziekenhuis te blijven werken.
  • Om in aanmerking te komen voor dit leerwerktraject beschik je over een hbo-, of wo-diploma en aantoonbare werkervaring op minimaal hbo-niveau.
  • Je werkt nog niet in de zorg, maar je wilt dit wel graag. Je hebt werk- en levenservaring opgedaan waarin je capaciteiten hebt kunnen ontwikkelen die van pas komen als verpleegkundige.
  • Je schrikt niet van onvoorspelbare situaties, je kunt goed organiseren en je bent mensgericht.
  • Je bent leergierig, gemotiveerd, bent sterk in de communicatie naar patiënten en bent niet bang om verantwoordelijkheid te dragen.
  • In dit vak is het belangrijk dat je je in een ander kunt verplaatsen om zo uitstekende zorg te kunnen verlenen. Je beschikt daarom over een gezonde dosis empathie.

Na je diploma kun je bijvoorbeeld aan de slag als verpleegkundige in:

  • Een algemeen ziekenhuis.
  • Een psychiatrisch ziekenhuis.
  • Een verpleeghuis.
  • Een verzorgingshuis.
  • De thuiszorg.

Daarnaast is het ook mogelijk om verder te studeren. Je kunt denken aan:

  • Een opleiding tot Physician Assistant, Verpleegkundig Specialist of Regieverpleegkundige;
  • Een specialistische vervolgopleiding, bijvoorbeeld tot brandwondenverpleegkundige, kinderverpleegkundige of dialyseverpleegkundige.

Wil je meer weten over de vervolgopleidingen in ons ziekenhuis? Neem dan eens een kijkje bij het vakgebied ‘gespecialiseerd verplegend’.

  1. Solliciteren: Zodra er een vacature open staat kun je solliciteren naar dit unieke leerwerktraject. Via deze website: Switch to care | OntdekdeRotterdamseZorg | Ontdek de Rotterdamse Zorg.
  2. Selectie: Op basis van jouw cv en motivatie bekijken we of je in aanmerking komt voor het leerwerktraject en of dit bij je kan passen. Je hoort zo snel mogelijk of je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.
  3. Sollicitatiegesprek: We leren elkaar kennen en vormen beiden een idee of je geschikt bent voor het vak van verpleegkundige en of het leerwerktraject bij je past.
  4. Voortraject: Zijn we beiden enthousiast, dan start je met een voortraject van 2 maanden. Dit doe je naast je bestaande werk.
  5. Plaatsing: Sluit jij het voortraject positief af? Gefeliciteerd! De baan is voor jou en je wordt geplaatst bij één van de deelnemende zorgorganisaties. Je komt in dienst bij deze zorgorganisatie en gaat het werken in de praktijk combineren met studeren aan de Breederode Hogeschool.
  6. Arbeidsvoorwaardenbijeenkomst. Naast het aanleveren van de documenten, doorloop je een screening van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Is er een nawerkverplichting?

Nee, wij hebben geen nawerkverplichting.

Mag ik met een Mbo diploma deelnemen aan dit traject?

Nee, je moet minimaal een Hbo/WO diploma hebben.

Kan ik zelf de verpleegafdeling kiezen waar ik terecht kom?

Nee, je wordt meegenomen in de planning van alle studenten. De afdelingen zijn divers van interne afdelingen tot chirurgische afdelingen. In je laatste jaar mag je een voorkeur opgeven van afdeling, dit kunnen ook enkele specialistische afdelingen zijn, zoals het brandwondencentrum of de kinderafdeling.

Hoe zit het met de terugbetalingsregeling?

Dit hangt af van de reden dat je stopt. Er zijn redenen/uitzonderingen waarbij je niet alles hoeft terug te betalen. Dit is per situatie verschillend. Er geldt een maximum terugbetalingsbedrag van € 5.000,00.

Bij welke hogeschool ga ik de opleiding volgen?

Voor het traject Switch to Care werken we samen met Breederode Hogeschool.